企業情報
採用情報
- 採用者の比率
- 労働施策総合推進法に基づき、直近3年間の正規社員の採用比率を公表しています。
端数を四捨五入しているため、合計が100％にならない場合があります。
2024年11月21日更新2023年度 採用区分 女性 男性 合計 中途採用 38.0％ 54.0％ 92.0％ 新卒採用 6.2％ 1.8％ 8.0％ 2022年度 採用区分 女性 男性 合計 中途採用 25.5％ 48.9％ 74.4％ 新卒採用 14.9％ 10.6％ 25.5％ 2021年度 採用区分 女性 男性 合計 中途採用 25.0％ 52.1％ 77.1％ 新卒採用 6.3％ 16.7％ 23.0％ - 女性活躍推進および次世代育成支援に関する行動計画・取り組み
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ソニー銀行は、女性活躍推進法および次世代育成支援対策推進法に基づき、それぞれ行動計画を定め、取り組み情報を公表しています。
詳しい内容は厚生労働省のページをご覧ください。女性の活躍推進に関する情報（厚生労働省のページへリンクします）
次世代育成支援に関する情報（厚生労働省のページへリンクします）