企業情報
採用情報
- 採用者の比率
- 労働施策総合推進法に基づき、直近3年間の正規社員の採用比率を公表しています。
端数を四捨五入しているため、合計が100%にならない場合があります。2022年度 採用区分 女性 男性 合計 中途採用 25.5% 48.9% 74.4% 新卒採用 14.9% 10.6% 25.5% 2021年度 採用区分 女性 男性 合計 中途採用 25.0% 52.1% 77.1% 新卒採用 6.3% 16.7% 23.0% 2020年度 採用区分 女性 男性 合計 中途採用 38.4% 52.1% 90.5% 新卒採用 5.5% 4.1% 9.6% 2023年11月17日更新
- 女性活躍推進および次世代育成支援に関する行動計画・取り組み
-
ソニー銀行は、女性活躍推進法および次世代育成支援対策推進法に基づき、それぞれ行動計画を定め、取り組み情報を公表しています。
詳しい内容は厚生労働省のページをご覧ください。女性の活躍推進に関する情報（厚生労働省のページへリンクします）
次世代育成支援に関する情報（厚生労働省のページへリンクします）